El Consejo Profesional de Ingenieros y Geólogos de Mendoza firmó un convenio de cooperación con la Universidad Siglo 21 que amplía las oportunidades de formación para sus más de 2.500 matriculados y sus familias, consolidando una alianza que vincula ejercicio profesional, desarrollo productivo y educación de calidad.
El acuerdo incorpora formalmente al COPIG al Programa “Organizaciones Amigas” de la universidad y habilita beneficios académicos en carreras de pregrado, grado, posgrado, diplomaturas, cursos y programas internacionales, en modalidades presencial y online.
Pero el foco no está únicamente en el beneficio económico sino en el sentido de una alianza que mira al desarrollo de Mendoza.
La Universidad Siglo 21 cuenta con sede en Ciudad (CAU Mendoza) y presencia en Godoy Cruz y Maipú, además de una oferta de más de 60 carreras con títulos oficiales y fuerte desarrollo en educación virtual. Con una propuesta académica que combina innovación tecnológica, flexibilidad y alcance federal, la Universidad Siglo 21 se ha convertido en una de las instituciones privadas de mayor crecimiento en educación superior en el país.
La firma del convenio se realizó en nuestra sede y participaron autoridades de ambas instituciones. Para Rafaela Clouder, directora de la universidad en Mendoza, este acuerdo trasciende lo administrativo: “Hoy es un día muy especial. Estamos firmando un convenio de vinculación y colaboración con un montón de beneficios con el Consejo Profesional de Ingenieros y Geólogos de Mendoza y estoy muy agradecida porque esto marca un punto de evolución enorme en la provincia y en el desarrollo de toda la matriz productiva”.
Clouder destacó la importancia de “desarrollar e impartir toda la nueva tecnología en la ingeniería y en la geología en la provincia, para estar al nivel de todo el desarrollo que se está produciendo en Mendoza”.
Esta alianza no solo impacta en trayectorias individuales, sino que se inscribe en una mirada más amplia que integra la formación como motor de competitividad, actualización tecnológica y crecimiento productivo.
Más que control: acompañar y potenciar
El presidente del COPIG, Ing. Ariel Egea, fue claro al señalar el espíritu que guía este tipo de acuerdos: “La ley habla del control del correcto ejercicio de la profesión pero desde hace tiempo hemos puesto el foco en ayudar mucho a los matriculados, y la capacitación continua es parte de eso”.
Desde esta perspectiva, matricularse no es solo un requisito formal sino que también es pertenecer a una comunidad que genera oportunidades, abre puertas y piensa en el crecimiento integral de quienes la conforman.
En esa línea, Egea destacó el alcance familiar del convenio ya que es extensivo a hijos y familiares directos de matriculados. “Este Consejo se ha vuelto cada vez más dinámico y no podemos quedarnos en lo que hacíamos hasta hace pocos años atrás”.
Beneficios que fortalecen la comunidad CoPIG
El convenio establece:
- 10% de descuento en carreras de pregrado y grado.
- 10% de descuento en posgrados, diplomaturas y cursos.
- 10% de descuento en programas internacionales.
- Beneficio extensivo a padres, hijos, hermanos y cónyuge de matriculados.
- Sistema de becas completas por volumen de inscriptos.
Además del impacto individual, el acuerdo contempla la posibilidad de otorgar becas al 100% en función de la cantidad de inscriptos, fortaleciendo así el acceso a la educación superior dentro de la comunidad profesional.
No se trata únicamente de un descuento sino de ampliar horizontes formativos para quienes ejercen la profesión y para sus familias.
Profesión, técnica y responsabilidad social
Durante la firma, Clouder aportó una reflexión que sintetiza el espíritu del acuerdo: “Comprender que el ejercicio de la profesión tiene una razón social, más allá de la parte técnica, es fundamental. Las profesiones no son técnicas exclusivamente, porque si no mueren en el tecnicismo. Más allá del desarrollo profesional hay un deber social que hace a una evolución continua y a un futuro que todos queremos construir”.
Ese es, en definitiva, el sentido de esta alianza, ya que fortalecer la formación no es solo actualizar conocimientos. Es asumir que la ingeniería, la geología, la higiene y seguridad, la gestión ambiental, son piezas centrales en el desarrollo de la provincia y que quienes las ejercen necesitan herramientas acordes a los desafíos actuales.
Con este convenio, el COPIG reafirma su compromiso de acompañar activamente a sus matriculados, impulsar su crecimiento y consolidar una comunidad profesional que evoluciona, se actualiza y proyecta futuro.
Porque pertenecer no es solo estar inscripto. Es formar parte de una red que construye oportunidades.
